Como Escrever Carta de Demissão?

Atualmente muitas pessoas estão deixando de procurar empregos formais, de carteira assinada, para trabalhar por conta própria. Isso é comum pois muitos brasileiros pensam em empreender.

Para empreender, geralmente se faz necessário deixar o emprego atual.

Em alguns casos, é necessário fazer um comunicado formal de demissão, esse comunicado chamamos de carta de demissão, e ela precisa ser entregue ao RH da empresa.

O que é uma carta de demissão?

A temida carta de demissão, nada mais é do que um documento formal que o funcionário deve fazer para pedir o seu desligamento da empresa.

O primeiro passo para fazer a carta de demissão é informar ao seu superior, até mesmo para que não seja uma surpresa. A carta de demissão é entregue no departamento de recursos humanos da empresa.

Como fazer um carta de demissão?

A carta de demissão é curta, não ultrapassando mais de um folha. Vá direto ao ponto ao escrever sua carta de demissão, seja objetivo, você não pode usar esse espaço para fazer queixas da empresa, ela deve ser escrita apenas para informar sua saída.

Caso você informe o motivo (não é obrigatório) evite falar mal de chefes ou dos seus colegas de trabalho. A reclamação deve ser feita antes de sair da empresa para que seja solucionada.

Você deve esclarecer o motivo da sua saída explicando ser pessoal ou profissional, de forma concisa. A carta de demissão deve ser impressa em duas vias, onde você fica com uma e a empresa com outra.

O último passo é ir ao departamento de pessoal da empresa (RH) e entregar a carta de demissão pessoalmente, onde será dado baixa na sua carteira de
trabalho e você será informado da data da rescisão.